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中共寧德市蕉城區委黨校 關于巡察整改進展情況的通報

發布時間:2019-12-06 11:27     點擊數:     字體:       默認
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   根據蕉城區委巡察工作統一部署,2018年12月27日至2019年1月30日,區委巡察一組對區委黨校開展了巡察,并于2019年6月25日反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求 ,現將巡察整改進展情況予以公布。

 一、整改工作開展情況

牢固樹立“整改不落實,就是對黨不忠誠”的意識,把巡察整改作為當前我校最大的政治任務,堅決落實主體責任,努力做好巡察工作“后半篇”文章,確保做到“條條有整改、件件有著落”。

1、深入學習領會,統一思想認識。6月25日,巡察意見反饋會后,我校于6月26日立即召開全體人員會議,傳達學習了區委巡察一組對我校巡察情況的反饋意見,以及區委巡察工作領導小組有關同志講話精神。同時,組織全體教職員工重新學習《中國共產黨巡視工作條例》、全國巡視工作會議暨十九屆中央第三輪巡視動員會部署會議等巡視巡察相關會議及文件精神,進一步統一全校教職工思想,提高對巡察整改工作的認識。

2、精心部署安排,嚴格組織實施及時成立巡察整改工作領導小組,連續召開3場研究整改工作專題會議,逐項研究制定整改措施和整改方案。7月1日,以正式文件向黨內通報巡察反饋意見、巡察整改工作領導小組成員講話以及我校常務副校長表態發言;通報稿同時報區委巡察辦審核,并抄送區紀委監委、區委組織部。7月9日,印發了巡察反饋意見整改方案,同時抄送區紀委監委、區委組織部、區委巡察辦。7月18日,上報了巡察整改專題民主生活會相關材料,并通過區紀委監委、區委組織部、區委巡察辦審核。整改工作啟動以來,堅持2周至少召開一次整改工作專題會議,按照整改方案要求,學習有關文件(講話)精神,研究存在問題、薄弱環節的整改措施。截至目前,已召開整改工作專題會議8場。8月1日,在前期充分準備的基礎上,我校召開巡察整改專題民主生活會,區紀委監委、區委組織部有關同志到會監督指導,班子及班子成員對照巡察反饋問題,結合自己的思想和工作實際,進行了對照檢查,還真誠地開展了批評與自我批評,切實達到了“紅臉出汗”的效果。會后,巡察整改專題民主生活會實施方案、會前準備材料、班子對照材料和個人發言提綱、班子和個人整改清單以及專題民主生活會會議記錄等材料已于8月12日前上報區委巡察辦。

      3、強化責任落實,抓好跟蹤督辦。堅決落實整改工作主體責任,堅持高標準、嚴要求,有序推進整改工作。根據巡察反饋意見,逐條列出整改目標措施,形成整改方案,明確責任領導、責任科室、責任人。對照整改方案,列出整改清單,制定時間表,倒排時間節點,實行掛圖作戰、銷號管理,確保所有整改問題在規定時間內完成。實行責任領導負責制,密切跟蹤整改情況,把握質量與進度,有針對性地進行跟蹤督辦。

二、巡察反饋問題的整改情況

(一)黨的政治建設方面

1.關于落實上級文件精神不夠到位存在的問題(1):未嚴格執行《福建省行政事業單位財務報銷審批手續的若干規定》(閩財監[2003]72號)相關規定,車輛維修審批不規范。

整改情況:整改到位,并長期堅持

整改措施及整改效果:一是組織總務室、財務室有關人員專題學習了《福建省財政廳關于印發<福建省行政事業單位財務報銷審批手續的若干規定>的通知》(閩財監[2003]72號)和《蕉城區財政局關于轉發<寧德市行政事業單位財務報銷審批手續的若干規定>的通知》(寧區政財[2016]59號)文件精神,準確把握有關要求,確保財務報銷審批手續嚴格規范。二是對機動車維修情況進行了自查自糾,沒有發現類似問題。同時,自2017年我校公車改革后,原公務用車已上繳區車改辦,目前我校無公車,所有公務出行均嚴格按照規定上平臺租賃車輛。三是巡察整改工作以來,我校嚴格執行會計審核制度,各項財務報銷手續嚴謹規范。

2.關于落實上級文件精神不夠到位存在的問題(2):未嚴格執行《基層工會經費收支管理辦法》(總工會[2009]47號)的相關規定,超范圍支出工作經費。

整改情況:整改到位,并長期堅持

整改措施及整改效果:一是組織工會全體委員認真學習了全國總工會關于印發《基層工會經費收支管理辦法》的通知(總工發[2009]47號)和福建省總工會關于印發《福建省基層工會經費收支管理實施辦法》的通知(閩工[2017]185號)等文件精神,明確工會經費支出范圍:“應當由各級財政和企業、事業、機關等單位行政方面承擔的費用,不得由工會經費開支。”二是開展工會支出情況自查自糾。截至目前,未發現類似超范圍支出工會工作經費情況。以此次巡察整改為警醒,今后嚴格按照《基層工會經費收支管理辦法》相關要求,進一步規范工會收支管理,嚴格按有關規定支出;收支賬目做到透明公開。

(二)黨的思想建設方面

關于“‘兩學一做’學習教育不夠重視”存在的問題:2016年度未組織全體黨員開展“四個專題”討論,個別黨員未參加2017年度的“三個專題”學習討論和撰寫發言提綱;2016年以來,對無法參加集中學習的退休黨員未落實送學制度。

整改情況:立即整改,并長期堅持

整改措施及整改效果:一是組織支部全體黨員先后重新學習了2016年區委辦關于《在全區黨員中開展“學黨章學黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育實施方案》的通知,區委組織部、區直機關工委《關于開展“兩學一做”學習教育督查的通知》,2017年福建省委辦公廳印發《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》,以及區委辦《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》的通知等有關文件精神,進一步提升“兩學一做”學習教育的認識二是我校從2018年起,已逐步健全完善黨建工作機制;巡察整改工作以來,進一步完善落實支部黨員會議、支委會議制度,確保 “兩學一做”學習教育制度化、常態化。三是近兩年來,我校認真制定“兩學一做”學習教育計劃,將黨的十九大精神、《憲法》修正案、習近平總書記系列重要講話、區委有關決策部署和會議精神作為“兩學一做”學習教育的重點內容,沒有落下重要專題學習。四是要求全體黨員參加專題學習并提前撰寫發言提綱,結合“不忘初心 牢記使命”主題教育,嚴格按要求落實好專題學習有關程序步驟。已建立了未能參加集中學習的退休黨員的送學制度,并通過在校公眾微信號推送理論學習內容、黨課等方式,確保未能參加集中學習的離退休黨員能夠得到有效學習和教育。

(三)黨的組織建設方面

1、關于落實組織生活制度不夠嚴格”存在的問題(1):“三會一課”制度落實不夠到位。

整改情況:已整改到位,并長期堅持

整改措施及整改效果:一是組織支部全體黨員學習了《中國共產黨支部工作條例(試行)》,進一步領會了“三會一課”制度有關精神要求。二是根據《中國共產黨支部工作條例(試行)》有關精神,嚴格落實“三會一課”制度。已嚴格按照“三會一課”制度要求,年初制定了“三會一課”計劃,年中按照計劃組織實施,確保至少每月召開一次支委會、每季度召開一次黨員大會、每季度組織一次領導上黨課,并督促每位黨員做好學習記錄。“三會一課”均單獨設立會議記錄本,如實記錄支部會議及活動開展情況。三是嚴肅會議紀律,2018年以來,我校已嚴格實施簽到制度;今年還將黨員參會情況納入績效管理。

2、關于落實組織生活制度不夠嚴格”存在的問題2)民主生活會制度落實不夠到位。

整改情況:整改到位,并長期堅持

整改措施及整改效果:一是加強民主生活會會前學習。已于8月1日巡察整改專題民主生活會前召開專題學習會,學習中共中央印發的《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》《福建省縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會實施細則》和蕉城區關于民主生活會相關配套文件等,進一步貫徹落實好民主生活會相關精神和要求。二是已按照區委組織部、區紀委監委、區巡辦關于巡察整改專題民主生活會要求,扎實抓好批評與自我批評、問題查擺等環節,切實把好程序關和質量關,我校巡察整改專題民主生活會達到了預期效果。三是建立民主生活會有關程序、報告、報備制度;落實“一把手”第一責任人職責和審查制度。我校8月1日召開的巡察整改專題民主生活會,均嚴格按照以上制度要求執行。四是開展民主生活會半年整改落實情況督查。7月19日,我校已將2018年度班子民主生活會整改措施情況和6名黨員班子個人整改落實情況以清單式上報區委組織部。

3、關于落實組織生活制度不夠嚴格存在的問題3)組織生活會、民主評議黨員制度落實不夠到位。

整改情況:立即整改,并長期堅持

整改措施及整改效果:一是組織支部全體黨員學習了《中國共產黨支部工作條例(試行)》《關于進一步嚴格落實“三會一課”制度的指導意見》(寧委組通[2017]86號)等,進一步領會組織生活會、民主評議黨員等制度有關精神,提高認識。二是2019年度開始,嚴格按照組織生活會和民主評議黨員有關程序要求召開組織生活會,落實好批評與自我批評等規定環節,認真開展民主評議黨員,注重評議實效,切實提高組織生活會和民主評議黨員的質量。三是結合“不忘初心 牢記使命”主題教育專題組織生活會,以及2019年度民主評議黨員等,引導黨員聚焦整改問題,對照檢查,深入查擺,相互評議,把組織生活會辦好辦實。

4、關于“黨支部換屆選舉不規范”存在的問題1)換屆不及時。

整改情況:立即整改,并長期堅持

整改措施及整改效果:一是組織支部全體黨員學習了《中國共產黨支部工作條例(試行)》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》,進一步領會和把握黨支部換屆相關精神要求今后我校黨支部換屆,將嚴格依據《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》精神,按時做好換屆工作,確保不出紕漏。

5、關于“黨支部換屆選舉不規范”存在的問題2)監票人和《選舉辦法》等的產生不規范。

整改情況:立即整改,并長期堅持

整改措施及整改效果一是組織班子、支委成員學習了《黨章《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關文件準確領會和把握黨支部換屆相關精神要求二是今后我校黨支部換屆,將嚴格按照有關文件精神,制定嚴密規范的換屆選舉辦法,規定程序和要求認真做好換屆選舉工作

6、關于“黨支部換屆選舉不規范”存在的問題3)相關候選人的產生不規范。

整改情況:立即整改,并長期堅持

整改措施及整改效果:一是組織支部全體黨員學習了《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和上級有關文件準確領會和把握黨支部換屆相關精神要求二是今后我校黨支部換屆,將嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和相關文件規定產生支委候選人,堅決杜絕此類情況發生。

7、關于“黨支部換屆選舉不規范”存在的問題4)非支部委員主持召開支委會。

整改情況:立即整改,并長期堅持

整改措施及整改效果:一是組織支部全體黨員學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等相關文件準確領會和把握黨支部換屆相關精神要求二是下次黨支部換屆,將嚴格按照《中國共產黨支部工作條例(試行)》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等要求嚴把換屆選舉各個環節,確保換屆依法依規,杜絕非支部委員主持召開支委會等此類情況發生。

8、關于“管理不嚴,檔案遺失”存在的問題:2016年7月,因辦公室地點搬遷致使2013年支委會、2015年上黨課會議記錄及2013年至2015年績效考評資料遺失。

整改情況:立即整改,并長期堅持

整改措施及整改效果:一是組織學校各科室負責人學習了《中華人民共和國檔案法》《福建省檔案條例》《中共寧德市委辦公室 寧德市人民政府辦公室關于進一步加強和改進新形勢下檔案工作的實施意見》等檔案管理有關文件,提高對規范檔案管理重要性的認識。二是已開展檔案管理情況自查自糾工作,并制定我校檔案管理制度。目前,我校已建立辦公室、黨支部、教務室、教研室、學員工作室等專門檔案室,對相關檔案進行了分類管理,指定專人負責,明確管理責任。三是我校于2017年上半年與寧德市國興檔案管理技術有限公司簽訂紙質檔案數字化加工服務合同,對我校內部檔案進行了規范化整理。四是已將重要檔案彩印兩份指定不同科室保管,確保安全可靠。

9、關于“選人用人不規范”存在的問題1)股級干部任免程序不規范。

整改情況:立即整改,并長期堅持

整改措施及整改效果:一是組織班子、支委學習了《黨政領導干部任用選拔工作條例》《關于進一步規范股級干部任免的通知》(寧區委組通[2015]40號)及區委組織部關于股級干部任免有關文件精神,準確把握股級干部任免程序。二是已于8月16日印發我校《“三重一大”決策制度》,今后我校人事工作,均納入“三重一大”事項,堅決根據《黨政領導干部任用選拔工作條例》有關要求,實行民主集中制,經集體研究決定。三是今后我校股級干部任免嚴格按照《關于進一步規范股級干部任免的通知》及區委組織部關于股級干部任免有關文件精神執行,尤其注重抓好擬任人選資格條件、選任程序、報送材料等關鍵環節。四是扎實抓好股級干部任免程序規范,接受全體教職工監督。今年上半年我校任免股級干部已按照程序,加強民主推薦,接受教職工監督。

10. 關于“選人用人不規范”存在的問題(2)職稱評聘程序不規范。

整改情況:已經整改,并長期堅持

整改措施及整改效果:一是組織班子、支委學習了《寧德市蕉城區人力資源和社會保障局關于做好事業單位專業技術職務聘任管理工作的通知》(寧區人社[2017]441號)等文件精神。二是指派人員前往區人社局相關部門詳細了解職稱評聘的程序及有關政策要求,開展職稱評聘工作自查自糾,立行立改。三是按照相關文件精神,我校于7月9日,成立了專業技術職務評聘工作領導小組,加強對專業技術職務評聘工作的組織領導。四是對我校2017年制定的《中共寧德市蕉城區委黨校事業單位專業技術職務聘任管理方案》進行修改完善,增設競聘述職環節,由全體教職員工結合競聘者德、能、勤、績、廉表現給競聘者打分,并將該分數按一定比例折成相應分數納入競聘方案。修訂后的職稱聘任方案在我校公示欄進行了公示,并8月16日印發。

(四)黨的作風建設方面

1、關于“公務接待不規范”存在的問題1)非公務接待。

整改情況:整改到位

整改措施及整改效果:組織班子、支委、總務及財務人員學習了中央“八項規定”及實施細則精神和中央列出的違反八項規定清單80條的具體內容、《黨政機關國內公務接待管理規定》和2017年《中共寧德市蕉城區委辦公室 寧德市蕉城區人民政府辦公室關于印發<蕉城區黨政機關國內公務接待管理辦法>的通知》精神,進一步明確公務接待的范疇、要求及接待標準。二是已對非公務接待產生的支出,采取了退款處理,退款均已于7月底前到位。三是開展接待工作自查自糾,未發現類似情況。參照上級文件精神,制定我校公務活動與公務接待制度,今后公務接待嚴格按照相關制度精神要求執行。

2、關于“公務接待不規范”存在的問題2)超標準接待且陪餐人數超標。

整改情況:整改到位

整改措施及整改效果:一是組織班子、支委、總務及財務人員學習了中央“八項規定”及實施細則精神和中央列出的違反八項規定清單80條的具體內容、《黨政機關國內公務接待管理規定》《寧德市蕉城區人民政府辦公室關于印發<蕉城區黨政機關國內公務接待管理辦法區直機關實施細則>的通知》等近年公務接待有關文件精神,明確各類公務接待的標準及陪餐人數標準等具體規定。二是已理清2013年10月和11月2筆陪餐人數超標、超標準接待具體情況,并對超標準和陪餐人數超標產生的費用予以退款處理,已于7月底前退款到位。三是對我校2013年以來是否存在陪餐人數超標、超標準接待問題,進行了自查,未發現類似情況。四是今后嚴格按照《黨政機關國內公務接待管理規定》等文件精神,嚴格控制公務接待陪餐人數和接待標準。

3、關于違規公款購買香煙存在的問題:2014年6月30日,校工會公款購買香煙2條籃球賽活動使用。

整改情況:整改到位

整改措施及整改效果:一是組織全體工會委員學習了全國總工會《基層工會經費收支管理辦法》的通知和福建省總工會關于印發《福建省基層工會經費收支管理實施辦法》的通知等文件精神,明確認識到“職工活動支出”范圍只有“文體活動所需設備、器材、用品購置與維修。”二是開展了工會支出情況自查自糾,未發現類似情況。三是對工會公款購買香煙2條,進行了退款處理,退款已于7月底前到位。今后工會有關支出嚴格按照福建省總工會關于印發《福建省基層工會經費收支管理實施辦法》執行;同時,對收支賬目做到透明公開。

(五)黨的紀律建設方面

1.關于“履行主體責任意識不強”存在的問題1)制度執行不到位。

整改情況:整改到位

整改措施及整改效果:組織財務室人員學習了《關于加強干部在職參加學歷教育和研究生課程進修班學習管理的若干規定》(閩委組[1999]綜字007號)和《關于轉發嚴格規范領導干部參加社會化培訓有關事項的通知》(寧區委組通[2014]26號)文件精神,明確2014年寧區委組通[2014]26號)文件印發后,“領導干部個人參加其他非高收費的社會化培訓,費用一律由本人承擔,不得由財政經費和單位經費報銷”的規定。二是即知即改,違規報銷的費用全部退款到位。三是2014年寧區委組通[2014]26號文件印發以來,我校教職工教育學習費用報銷情況進行了自查,未發現類似問題。四是嚴格執行會計審核制度,規范財務報銷手續,今后所有經費支出均經會計審核、蓋章后,才能予以報銷。

2、關于“履行主體責任意識不強”存在的問題2)財務監督檢查不力。

整改情況:整改到位

整改措施及整改效果:一是組織財務人員學習了相關財務制度、內審制度,提高財務人員業務能力。明確各項開支必須取得真實合法的原始發票,原始發票必須由經辦人、證明人、審核人簽章。并按規定附上有關審批單和費用結算清單,注明開支事由,經分管領導審核后,交常務副校長“一支筆”審批報銷。二是開展了全面內審工作,對財務報銷費用進行自查自糾。2019年1月,區審計局對我校2018年度預算執行及決算草案編制情況進行了審計。三是嚴格執行會計審核制度,規范財務報銷手續,今后所有經費支出均經會計審核、蓋章后,才能予以報銷。

(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面

 1、關于“辦公設備、家具超標存在的問題1)未嚴格執行《關于調整省級行政事業單位通用辦公設備和辦公家具購置費預算標準的通知》(閩財資[2013]27),2014、2016年違規超標準購置部分辦公設備、家具。

整改情況:整改到位

整改措施及整改效果:一是組織班子、支委、總務及財務人員學習了中央“八項規定”及實施細則精神和中央關于黨風廉政建設有關精神進一步牢樹廉潔意識,厲行勤儉節約,反對鋪張浪費。二是已組織學習了《關于調整省級行政事業單位通用辦公設備和辦公家具購置費預算標準的通知》(閩財資(2013)27號)及關于轉發《寧德市市級行政事業單位通用辦公設備和辦公家具購置費預算標準管理暫行規定》和《寧德市財政局關于制定市級行政事業單位通用辦公設備和辦公家具購置費預算標準的通知》的通知等文件的相關規定,明確辦公設備、家具等購置標準。三是即知即改,目前我校已建立辦公設備、辦公用品等申購、登記、保管制度,并將辦公設備購置納入“三重一大”項目,必經集體研究決策,杜絕超標購置辦公設備、家具等現象發生。四是嚴格落實辦公設備、家具購置費等預算標準,同時規范辦公設備、家具購置費審批手續。

 2、關于“辦公設備、家具超標存在的問題2)未嚴格執行《關于制定市級行政事業單位通用辦公設備和辦公家具購置費預算標準的通知》(寧財資[2017]2號)

整改情況:已整改到位

整改措施及整改效果:一是組織班子、支委、總務及財務人員學習了中央“八項規定”及實施細則精神和中央關于黨風廉政建設有關精神,進一步強化作風建設,牢樹廉潔意識,厲行節約,反對鋪張。二是組織學習了《關于制定市級行政事業單位通用辦公設備和辦公家具購置費預算標準的通知》及關于轉發《寧德市市級行政事業單位通用辦公設備和辦公家具購置費預算標準管理暫行規定》和《寧德市財政局關于制定市級行政事業單位通用辦公設備和辦公家具購置費預算標準的通知》的通知的相關規定,明確行政事業單位通用辦公設備和辦公家具購置費預算標準。三是建立和完善辦公用品的申購、登記、保管制度,杜絕超標購置辦公設備、辦公家具等現象發生。四是嚴格落實辦公設備、家具購置費等預算標準,規范辦公設備、家具購置費審批手續。

3、關于“配置高檔家具,造成鋪張浪費存在的問題:2016年11月24日,購置一套木質桌凳,置于茶水間作為培訓班員課間休息使用。

整改情況:已整改到位并長期堅持

整改措施及整改效果:一是組織班子、支委、總務及財務人員認真學習了中央“八項規定”及實施細則精神和中央關于黨風廉政建設有關精神,進一步牢樹廉潔意識,厲行勤儉節約,反對鋪張浪費。二是組織學習了《關于制定市級行政事業單位通用辦公設備和辦公家具購置費預算標準的通知》(寧財資(2017)2號)及關于轉發《寧德市市級行政事業單位通用辦公設備和辦公家具購置費預算標準管理暫行規定》和《寧德市財政局關于制定市級行政事業單位通用辦公設備和辦公家具購置費預算標準的通知》的通知等,明確行政事業單位通用辦公設備和辦公家具購置費預算標準。今后嚴格按照《關于制定市級行政事業單位通用辦公設備和辦公家具購置費預算標準的通知》及關于轉發《寧德市市級行政事業單位通用辦公設備和辦公家具購置費預算標準管理暫行規定》和《寧德市財政局關于制定市級行政事業單位通用辦公設備和辦公家具購置費預算標準的通知》的通知執行,堅決杜絕超標購置辦公設備、辦公家具等現象發生。

(七)其他方面

1.關于“教師隊伍建設不足”存在的問題1)教師隊伍結構分布不合理,教師隊伍老齡化,50歲以上教師約占70%

整改情況:正在整改,長期堅持

整改措施及整改效果:優化教師隊伍結構,配備合理的老、中、青人才梯隊,激發人才活力,吸引優秀年輕人才充實教師隊伍。巡察整改期間,召開班子會議,研究決定今后新進教師原則上需年齡35周歲以下,研究生以上學歷。目前,區編委會已為我校核增2名事業編制,相關招考前期工作已啟動。

2、關于“教師隊伍建設不足”存在的問題2)學科和專業分布不合理,學歷層次不高,學科體系不健全,“萬金油”式的通才型教師偏多;教師在理論素養、知識儲備等方面提升渠道較窄,參加各類培訓機會少,特別是缺乏系統的學習和深造機會,難以實現知識的快速更新;教師缺少實踐經驗,接觸實踐機會少,教學中理論聯系實際不夠緊密,教師授課的針對性和實效性受到影響。

整改情況:立即整改,長期堅持

整改措施及整改效果:一是加強師資培訓力度,制定科學的教師培訓計劃和措施,每年安排20%以上的教師外出培訓進修。年初以來,我校已選派5名教師參加了省級以上培訓;巡察整改工作以來,經我校積極爭取名額,下半年又推薦4名老師參加全省校院系統2019秋季學期干部教育進修學院培訓。二是鼓勵教師參加學歷培訓、各類學術年會和課題研究。目前,我校已有教師參與蔡威研究會、區法學會等相關領域研究;2019年我校教師參與研究的個課題被寧德市社科聯研究立項錄選。三是鼓勵教師深入基層一線調研及掛職鍛煉。目前,我校有3名教師到鎮村掛職鍛煉。四是選聘政治素質過硬、理論水平較高、善于課堂講授的黨政領導干部、企事業單位領導人員,先進典型人物、知名專家學者等組成兼職教師隊伍,注重發揮系統師資庫資源共建共享作用。目前已經在建立我校外聘專家師資庫。

3、關于“科研能力不強”存在的問題:受科研條件限制,特別是受教師隊伍現狀的影響,科研能力較弱。缺乏激勵競爭機制,教師參與科研積極性不高,研究不深,學術和研究能力有限,科研成果質量有待提高,科研成果精品少,被區委、區政府決策采納的少,未能充分發揮為黨委和政府工作更好的參謀、咨政作用和決策服務。

整改情況:正在整改,長期堅持

整改措施及整改效果:一是完善科研管理制度,建立健全科研激勵機制,增加科研經費投入,提升科研整體能力和水平。二是圍繞區委、區政府中心工作及全區熱點難點問題,建立科研課題庫,開展調查研究,爭取科研成果被區委、區政府決策采納,更多科研論文在CN級刊物刊登。目前,我校已有8名教師參加市委黨校和上級部門課題調研。參與了“全省黨校行政學院系統基層黨建與基層治理研究智庫聯盟2019年度課題"申報,課題名為《加強黨對意識形態工作領導的基層實踐研究》《落實“基層減負年” 激勵干部崇尚實干擔當作為》和《新時代提升基層干部法治思維能力研究》;申報的《寧德農村電子商務發展現狀及對策研究》和《強化產業引領 推進鄉村振興——以蕉城區虎貝鎮“黃家蒸籠”產業為例》課題被列入2019年寧德市社科聯研究立項(一般)課題。三是建立科研咨政協調機制,發揮學員在科研中的作用,注重學員調研成果運用,進一步提升科研咨政水平。下半年開始,引導主體班次學員積極參與課題調研,強化調研成果運用,將優質課題成果向市級以上刊物或向區委、區政府相關部門推薦,進一步提升科研咨政水平。

4、關于現場教學基地培育不夠存在的問題:現場教學點的基礎建設工作薄弱,除蔡威展陳館現場教學基地建設外,對其他現場教學資源挖掘、整合和提升未能充分發揮,基地建設資金投入不足。現場教學在干部教育培訓中的作用和效果有待進一步提升。

整改情況:正在整改,長期堅持

整改措施及整改效果:一是把現場教學基地建設作為我校今后的重點工作來抓。二是鞏固提升和利用好原有的蔡威事跡展陳館和上金貝省級黨員教育培訓示范基地。三是打造以黨性教育為重點的“紅色”教學基地,首批以霍童桃花溪為重點進行打造。目前桃花溪現場教學基地已于2019年11月1日掛牌,并開展了現場教學活動。

三、需要進一步整改的事項及措施

支部換屆工作方面原定措施個別細節整改結合下次黨支部換屆進行有效落實。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反饋。聯系電話:2822525;通信地址:寧德市東僑經濟開發區學院路3號綜合樓三層;郵政編碼:352100 ;電子郵箱:[email protected]

 

                       中共寧德市蕉城區委黨校

                          2019年124

 

 

 

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